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Catedra Sindical

Actualización En Negociación Colectiva para Organizaciones Sindicales De Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales

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Hora: 2 pm a 6.00 pm

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Determine

una metodología para el diseño y planeación de la negociación colectiva

Afiance

estrategias y técnicas de negociación de conflictos  y la negociación sindical

Identifique

factores claves en preparación del pliego- acuerdo y de negociadores sindicales

Conoce y Comprende

Límites de negociación con las organizaciones sindicales. 

Comprende el propósito del depósito de Convención Colectiva ante  autoridad Laboral y la Propuesta de Acuerdo Sindical

Agenda

Lo que Aprenderás

Modulo 1. Aspectos Normativos

    • Términos y limites de negociación con la organizacion sindical de empleados públicos y de trabajadores oficiales Decreto 160/2014
    • Fuentes Formales del derecho salarial y prestacional que enmarcan las organizaciones sindicales de empleados públicos y de trabajadores Oficiales
    • Competencias constitucionales para la fijación del régimen salarial y prestacional en el país
    • Sanciones administrativas, para los impleaders que no inicien el proceso de negociación, una vez sea presentado el Pliego de Peticiones o Pliego de Solicitudes por parte de las organizaciones sindicales.
    • Diferencia entre Organizaciones Sindicales de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales
    • Requisitos de existencia de una Convención Colectiva de Trabajo
    • Cuál es el fin del depósito de una Convención Colectiva ante la autoridad laboral
    • Cuáles son las restricciones económicas en las entidades públicas en el proceso de negociación colectiva
    • Que servidores públicos no pueden pertenecer a las organizaciones sindicales
    • Que es el respeto al presupuesto público o principio de previsión y provisión presupuestal en la ley, ordenanza o acuerdo para la suscripción de una Convención Colectiva o los Acuerdos Colectivos.
    • Terminos, , etapas reglas y garantias durante la negociación y los permisos sindicales a negociadores
    • Cuáles son las materias de negociación para los empleados públicos
    • Exclusiones de negociación con los sindicatos de empleados públicos
    • Fechas de presentación del pliego de solicitudes y los Pliegos de peticiones
    • Acuerdo Colectivo: Implementación y Seguimiento
    • Cuando opera la solicitud de Tribunal de Arbitramento
    • La huelga en el sector público.

Este evento es para ti.

A través de la negociación colectiva y del diálogo social, los trabajadores y trabajadoras  asociados, tienen la oportunidad de impactar en sus relaciones laborales mejorando aspectos,  respeto a sus derechos y garantías.

Mediante los procesos de formación y capacitación en Catedra Sindical se posibilita el fortalecimiento de la capacidad negociadora de los sindicatos a través de sus agremiados logrando la capacidad de organizar, acompañar y asesorar los procesos de negociación colectiva en los sindicatos, que a su vez,  les permita interpretar y comprender los diversos factores y procesos que intervienen en la negociación colectiva y generar cambios en la dinámica sindical respecto de la negociación colectiva.

La actualización y formación  serán claves, para producir cambios en la cultura sindical, en su estructura y funcionamiento, que permitan mejorar los procesos de preparación de la negociación colectiva. De esta manera logrando fortalecer los conocimientos en derechos de asociación, negociación colectiva y huelga.  Además de determinar garantías para los movimientos y organizaciones sociales en protección del Derecho al Trabajo. Lo anterior con el fin de mejorar el dialogo social y protección a sindicalistas.

Quién puede realizar este seminario.

Organizaciones Sindicales y  Equipos Negociadores de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales, Gobernaciones, Alcaldes, Asambleas, Concejos Municipales, Jefes de Talento Humano, Miembros de Comisiones de Personal, Jefes de Bienestar Social-Laboral, Secretarios de Despacho, Gerentes, Administradores de E.S.E – Hospitales, de Entidades Públicas y Descentralizadas, Directores Administrativos, Oficina de Control Interno, Contralorías, Personerías, Empresas de Servicios Públicos, Loterías, Consultores, Asesores, jefes de División, Auxiliares, Profesionales Universitarios y especializados, Universidades, se incluyen empleados oficiales ubicados en los diversos niveles de la planta de personal, como directivo, asesor, ejecutivo, profesional, técnico y asistencial.

¿Te interesa participar?

Contactate con nosotros y te damos la oportunidad de participar en este Seminario Virtual.

Correo: capacitacion@cendap.com

22 y 23 de junio de 2021

2:00 pm hasta las 6:00 pm

Memoria Descargable

Certificado de Asistencia

Conferencias en vivo

Inscripción personal e intransferible

Acceso al usuario inscrito previamente

Interacción con el equipo de conferencistas en tiempo real

Costo

$ 305,000
  • Obtenga el certificado de asistencia
  • Descargue las memorias

Cada uno de nuestros programas, buscan complementar los planes institucionales de capacitación de cada entidad, basados en la Política Nacional de Formación y Capacitación de los Empleados Públicos para el desarrollo de competencias.

Solicita a tu jefe de talento humano y/o personal esta capacitación para que el pago sea asumido por tu entidad.

Transferencias y Consignaciones

Banco Occidente: Cta Cte No. 465014991
Recaudo en Línea.

Bancolombia: Cta Cte No. 001-143914-13

Requisitos para una video conferencia garantizable.

Audio - Microfono

Para participar de la conferencia debe de preparar un micrófono por medio de audífonos o el micrófono del pc.

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