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ROLES Y RESPONSABILIDADES QUE ENFRENTAN LAS OFICINAS DE CONTROL INTERNO

CARTAGENA

4, 5 y 6 de Diciembre
Hotel Cartagena Plaza

MEDELLÍN

18, 19 y 20 de Diciembre
Hotel Natura

ROLES Y RESPONSABILIDADES QUE ENFRENTAN LAS
OFICINAS DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2019-2020

  • Reporte de Avances de la Gestión – FURAG 2019 – 2020.
  • Elaboración Planes de Mejora desde buenas prácticas gerenciales.
  • Tipos de informes que deben presentarse.
  • Plan Anticorrupción.
  • Indicadores – Riesgos.

POR QUÉ ASISTIR

CENDAP Presenta invitación a este importante seminario en el cual se darán a conocer entre los participantes, los principales roles de la Oficina de Control Interno en el marco del MIPG y el reporte FURAG 2019, asi como la construcción de planes de mejoramiento que determinaran la gestión de auditoria 2020.

DIRIGIDO A:

Líderes de eficiencia administrativa, servidores públicos responsables del Sistema de Gestión Documental, Funcionarios y líderes responsables de la gestión documental en las organizaciones, Líderes de Sistemas de Gestión Documental, Jefes de Archivo, Jefes de Control Interno, Miembros de instancias de articulación del Sistema Nacional de Archivos: Comités Técnicos y Consejos Municipales, Distritales y Departamentales de Archivos, Miembros del Comité de Gobierno en línea. Auxiliares de Archivo, Auxiliares de Centros Documentales, Administradores Documentales, Profesionales en Ciencias de la Información o afines y en general, todos los funcionarios interesados en capacitarse sobre el tema expuesto, incluidos los responsables del proceso de Gestión de la Calidad.

EJES TEMÁTICOS

1. Taller Analizando los resultados del FURAG 2019.

2. Herramientas de Gestión para una Generación de Valor en el sector Publico.

3. Elaboración Planes de Mejora desde buenas prácticas gerenciales que permitan fortalecer las debilidades de la:

3.1. Dimensión del Talento Humano.
3.2. Dimensión Política Estrategíca y Planeación.
3.3. Dimensión Gestión con valores para los resultados.
3.4. Dimensión Evaluación de Resultados.
3.5. Dimensión Información y Comunicación.
3.6. Dimensión Gestión del Conocimiento y la Innovación.
3.7. Dimensión Control Interno.

4. Interpretando e Implementando las 17 Políticas del MIPG.

5. Formulemos indicadores desde el Modelo de Operación por Procesos.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES EN LA RENDICIÓN DE INFORMES DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2019 d. 648 DE 2017

  • Evaluación de la gestión por dependencias (LEY 909 DE 2004).
  • Seguimiento a las PQRSF (LEY 1474 DE 2011).
  • Seguimiento al plan anticorrupción y atención al ciudadano (LEY 1474 DE 2011 Y Decreto 2641 de 2012).
  • Seguimiento a loa planes de mejoramiento internos, externos e individuales (LEY 87 DE 1993, Decreto 943 de 2014, Circular 100-003 de 2010)

PLAN A
$659.000 más IVA 19%

Inscripción, conferencias, asesoría personalizada, refrigerios,  material de apoyo, memorias descargable, Cumplido de comisión, diploma acreditativo y certificados.

PLAN B
$1.095.000 más IVA 19%

Inscripción, conferencias, asesoría personalizada, alojamiento 3 días, 2 noches, acomodación en habitación doble, desayunos, almuerzos, cenas, refrigerios, material de apoyo, memorias descargable, cumplido de comisión, diploma acreditativo y certificados.

*incluye los servicios del hotel hasta el día sábado a las 2:00 pm.

  1. Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
  2. Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago tres (3) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP LTDA.
  3. Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago cinco (5) días antes a su asistencia.
  4. Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
 BANCO

DE OCCIDENTE         

Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval          
 BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13
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  1. Datos de Facturacion: Cendap Ltda, Nit 811.012.739-8, Régimen Común