Nuevo Código General Disciplinario Ley 1952 de 2019

Los servidores públicos tienen el deber legal de conocer y actualizar sus conocimientos en torno al Derecho Disciplinario, más aún en los momentos actuales cuando entra en vigencia el Nuevo Código General Disciplinario Ley 1952 de 2019, el cual introduce cambios importantes al procedimiento actual.

Innovación y Emprendimiento para la Gobernanza de Organizaciones Públicas

• El Emprendimiento, una Responsabilidad de Gobierno para fortalecer el desarrollo de la región. • Plan de Innovación Pública, como instrumento de gestión estratégica en el avance de una Administración Pública que contribuya a legitimar el valor de lo público en la sociedad. • Valores de Gobernanza: apertura, orientación a resultados, transparencia e innovación.

Actualiza e Implementa la nueva versión del SECOP II

Identificar  y apropiarse de la Nueva Estrategia del sistema de compras y contratación pública SECOP II, como herramienta para crear, evaluar y adjudicar  procesos de contratación; de una simple forma de proyectar los procesos de contratación estatal a una que permita la transversalidad, participación y control de los actores que intervienen en los métodos contractuales.

Actualización en Gestión Documental

SUS INSTRUMENTOS ARCHIVISTICOS ARTICULADO AL MIPG. Cumplimiento de la Política de Gestión Documental (Instrumentos Archivísticos) Articulada al MIPG. • Integre el Sistema de Gestión Documental al MIPG • Vigile del PINAR y PGD articulado con el MIPG • Implemente TRD, Inventario documental en FUID • Elabore y Aplique un Diagnóstico Integral de Archivos

Planee y Ejecute Buenas Prácticas en la realización de Auditorías Internas Basadas en Riesgos

• Desarrolle y aplique herramientas que permitan fortalecer el ejercicio de auditoria interna basada en riesgos • Determine y Considere actividades necesarias para ejecutar el programa anual de auditoría - Modelo de las tres líneas de defensa (MIPG) • Garantice Metodología practica para auditoría integral al MIPG • Establezca e implemente planes de mejoramiento y prepare insumos para empalme 2019 – 2020

Administración eficiente de la tesoreria, elaboración práctica del PAC

• Desarrolle habilidades y destrezas para la implementación de estrategias para la efectividad y permanencia en el crecimiento sostenido del recaudo de los ingresos, su custodia y registro oportuno. • Implemente acciones necesarias para la mejor productividad en la aplicación del gasto público, su registro y la oportuna rendición de infor mes relacionados. • Conozca el proceso inteligente para la elaboración y manejo del Presupuesto de Tesorería, Flujo Proyectado de Caja o PAC, elaboración práctica del PAC, organización óptima y la ejecución presupuestal de cada vigencia fiscal.

Estrategias De Apropiación E Implementación De La Política De Gobierno Digital En El Marco Del MIPG

• Política de Gobierno Digital y su implementación • Modelo de operación e implementación de los servicios ciudadanos digitales •Indicadores de cumplimiento y resultado de la política de Gobierno digital • Plan Estratégico de Tecnologías de la Información – PETI, Catálogo de Servicios Tecnológicos, Catálogo de Sistemas de Información, Matriz de Interesados, Esquema de Gobierno de TI

Actualización en Administración Pública

Nuevos Retos & Reformas de la Gerencia Pública. Contratación Estatal Reforma y Nuevos Decretos Reglamentarios. Administración de Personal y Situaciones. Administrativas Nuevo Decreto 648 de 2017 – Decreto 051 de 2018 – Decreto 815 de 2018. Lineamientos MIPG Y Planeación Como entender el MIPG y su Implementación en las Entidades públicas.

Actuaciones de la Comisión de Personal

Nuevas Acciones de Vigilancia, Participación & Protección a la Carrera Administrativa • Nuevo Panorama de Vigilancia de la Evaluación del Desempeño Laboral en el Marco del Nuevo A. 20181000006176/2018 deroga A. 565 de 2016 • Vigilancia de Garantías de Carrera Administrativa en Situaciones en la Administración de Personal, Concursos, Provisión de Cargos D. 648 de 2017 – D. 051 de 2018 • Vigilancia en la obligación de ajustar Manuales de Funciones de Acuerdo con la Actualización de Competencias Laborales Decreto 815 de 2018 • Acciones de participación en la elaboración Plan de capacitación de la Entidad

Herramientas para el recaudo efectivo de cartera

• Participe y conozca los beneficios del cobro persuasivo y el coactivo • Como hacer exigibles las obligaciones en favor del Estado, Deber de recaudo y prerrogativa del cobro coactivo • Logre el recaudo efectivo de cartera y genere recursos ademas gestion y sostenibilidad financiera con recursos propios • Recaude impuestos o contribuciones especiales sanciones por medio de la jurisdicción coactiva

Actualización en Derecho de Petición, Quejas, Reclamos y Denuncias

Nuevas Reglas PQRSD en el Marco de la Atención al Ciudadano Transparencia, Acceso A La Información, Participación Ciudadana y MIPG Autodiagnóstico y Plan de Acción en el Servicio al Ciudadano desde el MIPG Funciones Generales Oficinas de Servicio al Ciudadano, Reglamento Interno PQRSD Atención Incluyente y Accesibilidad: Atención especial a Peticiones relacionadas con víctimas y desplazados. Cumplimiento Plan Institucional de Capacitación de la vigencia en lo relacionado con la política de servicio al ciudadano

Gerencia de Bienes Recursos Físicos

INVENTARIOS PÚBLICOS Y RESPONSABILIDADES DEL ALMACEN PARA EMPALME 2019 • Toma Física de Inventario y Procedimiento de Bajas • Saneamiento Contable, su Impacto en NIIF – NICSP • Recomendaciones para el proceso de empalme en la entrega inventariada de bienes y recursos físicos. • Responsabilidades

CATEDRA SINDICAL - Actualización En Negociación Colectiva para Sindicatos De Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales

Identifique factores claves en preparación del pliego y de negociadores sindicales Afiance estrategias y técnicas de negociación de conflictos y la negociación sindical Conozca Límites de negociación con las organizaciones sindicales Comprenda el propósito del depósito de Convención Colectiva ante autoridad laboral

Tendencias Secretariales

• Desarrolle actitud positiva, creatividad y liderazgo como la base del Mejoramiento Continuo y Crecimiento Personal • Fortalece competencias y habilidades requeridas desde las perspectivas de cada una de las dimensiones del MIPG. Enfoque PHVA • Desarrolle habilidades en la ATENCION AL CIUDADANO: una aproximación desde el liderazgo gerencial de lo público y el cambio de cultura • Redacte y Elabore Informes Técnicos en el marco de los sistemas de gestión para secretarias, asistentes y técnicos • Utilice herramientas ofimáticas básicas que requiere para organizar tu día a día, `prestando el mejor servicio al ciudadano y de la forma efectiva.

Técnicas de Innovación para Alto Desempeño de Secretarias, Asistentes y Técnicos

El Coaching y Neuroliderazgo claves para la gestión efectiva de sí mismo PNL para controlar emociones y conductas que generen bienestar Gestión efectiva del tiempo y trabajo en equipo orientado a resultados Redacte textos y escriba mensajes con ortografía y sentido