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Planes de Acción MIPG

Cendap más de 20 Años Educando

Herramientas Prácticas para la Elaboración de Planes de Acción MIPG y Seguimiento con Base a los Resultados del IDI - FURAG II

• Manual Operativo del MIPG - Versión 4 - Marzo 2021
• Acciones para el Mejoramiento Continuo con base a los resultados del IDI - FURAG II Vigencia 2020

Destinos para nuestro evento de Herramientas Prácticas

Medellín

12, 13 y 14 de agosto de 2021
Mi Hotel San Diego

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Lo que Aprenderás

  1. Revisión del nuevo Manual Operativo del Modelo Integrado de Planeación y Gestión “Consejo para la Gestión y Desempeño Institucional – versión 4 de marzo de 2021”
    1. Generalidades
    2. Etapas para la implementación.
    3. Dimensiones y cada una de sus políticas del MIPG.

2. Herramientas e instrumentos de Gestión convertidos en aplicativos interactivos para la Formulación de Planes de Mejora y de acción para seguir mejorando los resultados del IDI.

2.1 Resultados Dimensiones.
2.2 Resultados Políticas.

3. La importancia de conocer los roles y responsabilidad de los líderes de cada una de las políticas del MIPG.

3.1 Roles y responsabilidades plasmadas en el Acto Administrativo de adopción del MIPG y en los instrumentos de autodiagnósticos.

4. Una verdadera alianza estratégica interinstitucional entre la Oficina Asesora de Planeación y Control Interno.

5. ¿Cómo implementar mesas de trabajo para la formulación de Planes de Mejora y de Acción?

5.1 Metodologías proactivas desde los métodos Coaching Organizacionales

6. Establecer nuevas metas efectivas, con base a los nuevos lineamientos del Manual Operativo del MIPG y de los resultados anteriores del IDI – FURAG II

Este evento es para ti.

Aprópiate de herramientas e Instrumentos de Gestión para la formulación de Planes de Acción y Mejora con base a los resultados del IDI – FURAG II Vigencia 2020 que contribuya a seguir en el proceso de Implementación, sostenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeación y Gestión con fundamento en los requerimientos de sus políticas, los resultados de los autodiagnósticos y las capacidades de las Entidades logrando avances significativos durante las siguientes vigencias.

Con la versión Manual Operativo del MIPG – Versión 4 – Marzo 2021 , se definen las acciones para su progresiva implementación partiendo de los resultados de la aplicación de las herramientas de autodiagnóstico donde se identifican las fortalezas y debilidades de las Entidades.

Quién puede realizar este seminario.

Gobernadores, Alcaldes, Concejales, Diputados, Representantes legales de Entidades Públicas, Jefe de Control Interno, Lideres MIPG – MECI, Auditores,  Comité de auditoría,   Secretario General y Despacho, Gobierno, Planeación, Responsables en la administración del riesgo, Gerentes, Administradores y Funcionarios de E.S.E. – Hospitales, Ordenadores del gasto, Jefes de Talento Humano, Jefes de personal y de capacitación,  Jurídica, Secretarias de Salud y Direcciones Territoriales, Directores y/o Gerentes, Secretarios Generales de Entidades Descentralizadas, Contralorías, Personerías, Corporaciones Autónomas Regionales, Empresas de Servicios Públicos, de Telecomunicaciones, Entidades de Transito, Licoreras, Loterías, Interventores, Oficina de Control Interno, Control Disciplinario y fiscal, Consultores, Asesores y Jefes de División, Profesionales Universitarios, Contratistas, Ingenieros, Sindicatos, Universidades y Servidores públicos en general interesados en este importante seminario.

Inscripción y Forma de Pago

Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com

Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago tres (3) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP LTDA.

Transferencias y Consignaciones
BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval
BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13
BANCO AGRARIO Cuenta Corriente No. 01303-061700-8

Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago cinco (5) días antes a su asistencia

Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com

Cada uno de nuestros programas, buscan complementar los planes institucionales de capacitación de cada entidad, basados en la Política Nacional de Formación y Capacitación de los Empleados Públicos para el desarrollo de competencias.

Solicita a tu jefe de talento humano y/o personal esta capacitación para que el pago sea asumido por tu entidad.

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