BENEFICIOS QUE CONSEGUIRÁS CON ESTE CURSO
Establece condiciones mínimas que regulan la Modalidad de Teletrabajo y su ejecución, en especial, auxilio de transporte, el sistema de capacitación y bienestar social, el mantenimiento de equipos informáticos e insumos inherentes.
Identifica el contenido del acto administrativo que otorga la condición de teletrabajador a un empleado público y que aspectos debe considerar relacionados con la evaluación del teletrabajador.
Determina modificación de Manual de Funciones y Competencias Laborales adaptado al Teletrabajo.