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¿Cuáles son los Desafíos del Teletrabajo Bajo La Emergencia Económica, Social Y Ecológicas? D. 491/2020 - Directivas Presidenciales 02 y 03/2020

Conoce su nueva reglamentación, Implementación y Desarrollo del Teletrabajo en Colombia sus Características, Requisitos y Condiciones, Derechos, Deberes y Obligaciones del Teletrabajador y el impacto frente a la Declaratoria de Emergencia Económica, Social y Ecológica por Pandemia Covid-19

Lo que Aprenderás en este Curso

Ejes Tematicos.

El Teletrabajo en las Entidades Públicas
Reglamentación, Implementación y Desarrollo del Teletrabajo en Colombia
La Ley 1221 de 2008 y El Decreto 884 de 2012
Características, Requisitos y Condiciones
Derechos, Deberes y Obligaciones del Teletrabajador
Declaratoria de Emergencia Económica, Social y Ecológica por Pandemia Covid - 19
El Decreto 491 de 2020 – El Trabajo en Casa
Directivas Presidenciales Nos. 02 y 03 de 2020
El Trabajo en Casa para Entidades del Estado según El DAFP.

BENEFICIOS QUE CONSEGUIRÁS CON ESTE CURSO

Establece condiciones mínimas que regulan la Modalidad de Teletrabajo y su ejecución, en especial, auxilio de transporte, el sistema de capacitación y bienestar social, el mantenimiento de equipos informáticos e insumos inherentes.

Identifica el contenido del acto administrativo que otorga la condición de teletrabajador a un empleado público y que aspectos debe considerar relacionados con la evaluación del teletrabajador.

Determina modificación de Manual de Funciones y Competencias Laborales adaptado al Teletrabajo.

¿PORQUÉ PARTICIPAR?

El Gobierno Nacional Estableció el confinamiento obligatorio y preventivo hasta agosto de 2020 con el fin de prevenir y mitigar el impacto de la Pandemia provocada por el Virus Covid – 19 en Colombia. Como efecto de ello, mientras se reactivan lenta y gradualmente las actividades productivas y comerciales del sector empresarial en el país, desde el 25 de Mayo y hasta nueva orden, solamente el 20% del personal de planta y vinculado con las Entidades podrán asistir a cumplir funciones y contratos en las sedes operativas y administrativas de las mismas. El resto en un 80%, deberán continuar con las actividades definidas como Teletrabajo y Trabajo en Casa.

¿Quién debe Hacer este Curso?

Gobernaciones, Alcaldes, Jefes de personal, Integrantes Comisiones de personal, Representantes de los empleados, Jefes de personal, Directores y/o Jefes de Talento Humano, Gestión Humana, Responsables por procesos de formación, capacitación y gestión del desempeño laboral, Jefes de capacitación, Secretarios de Despacho, Gerentes e interesados en este importante seminario.

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Cada uno de nuestros programas, buscan complementar los planes institucionales de capacitación de cada entidad, basados en la Política Nacional de Formación y Capacitación de los Empleados Públicos para el desarrollo de competencias.

Solicita a tu jefe de talento humano y/o personal esta capacitación para que el pago sea asumido por tu entidad.

Transferencias y Consignaciones

Banco Occidente: Cta Cte No. 465014991 Recaudo en Línea.

Bancolombia: Cta Cte No. 001-143914-13

Agrario: Cta Cte No. 01303-061700-8

Medellín

Calle 3 Sur No.41 – 65 – Oficina 1201 – Edificio Banco de Occidente.

NIT: 811012739-8