Reconoce los requisitos definidos en el MIPG para la Gestión Estratégica del Talento Humano y matriz
Aprende a planear las actividades de las Oficinas del Talento Humano, aplicando los requisitos del MIPG logrando la actualización, el ajuste y seguimiento del PGETH para la vigencia.
Determina el alcance del Plan de Gestión Estratégica del Talento Humano con la identificación de los roles, responsabilidades y autoridades de la entidad frente a la Gestión del Talento Humano. Construye el Plan de Gestión Estratégica del Talento Humano, definiendo estrategias que permitan Rutas para la Creación de Valor público desde la GETH
Identifica los ajustes que deben realizarse al PGETH a propósito de las medidas de contingencia determinadas por el Gobierno teniendo en cuenta los retos actuales de la PANDEMIA COVID19