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Liderando Emociones en tiempos de TELETRABAJO -Del Trabajo Presencial al Trabajo Desde la Virtualidad-

Identificaras las prácticas de adaptación al teletrabajo para evaluar la eficacia de estas y así tener un plan inicial de transformación del trabajo presencial al trabajo virtual, fortaleciendo habilidades de liderazgo para lograr un alto desempeño de equipos virtuales.

Lo que Aprenderás en este Curso

Ejes Tematicos.

  • ¿Cuáles son las cinco dimensiones del teletrabajo?
  • ¿Cómo fortalecer el liderazgo del equipo de trabajo virtual?
  • ¿Cómo fortalecer las competencias del equipo virtual?
  • ¿Cómo promover nuevos líderes dentro de los equipos virtuales?
  • ¿Cómo hacer seguimiento al desempeño real?
  • ¿Cómo pasar de la novedad a la rutina cuando el Teletrabajo es lo habitual?
  • ¿Cómo lograr una Autoevaluación del Colaborador?
¿PORQUE ES IMPORTANTE HACER EL CURSO?
Lograr el cambio entre un trabajo de oficina con una estructura que se tornó obsoleta en un contexto de incertidumbre, es el reto actual para cumplir la misión de las organizaciones públicas y privadas; es trabajar en redes que atiendan a los usuarios, mejoren la productividad de los colaboradores y enriquezcan el crecimiento del país, inclusive en el escenario de una pandemia. Los líderes tienen la misión de reflexionar y llevar a sus equipos por la senda del cambio con la mejor preparación ante los desafíos y los nuevos retos, que pueda plantear la sostenibilidad de la organización dentro de las circunstancias de crisis y de estabilidad posible.

BENEFICIOS QUE CONSEGUIRÁS CON ESTE CURSO

• Eleva el nivel de desempeño y descubre el potencial de tu equipo de trabajo desde la virtualidad.

• Promueve la alineación de la contribución individual de cada colaborador con las prioridades del equipo de trabajo.

•Enriquece la comunicación, la calidad de las interacciones y la coordinación de tareas.

• Aumenta la motivación a resultados del trabajo en equipo

• Mejora el clima de trabajo.

¿Quién debe Hacer este Curso?

Todos los Niveles jerárquicos de los Empleos incluida la Alta Dirección. Según la naturaleza general de sus funciones, Nivel Directivo, Nivel Asesor, Nivel Profesional, Nivel Técnico y Nivel Asistencial  
En general, que estén en contacto habitual con personas como parte importante de su labor, gestionan equipos humanos, quieran mejorar las relaciones humanas,  quieren entender y conocer un poco más cómo funcionan las personas.

 

Costo

Ahorrate el 40% de descuento en la inversión.
$124
$ 89,000
  • Obtenga el certificado de asistencia
  • Descargue las memorias

Cada uno de nuestros programas, buscan complementar los planes institucionales de capacitación de cada entidad, basados en la Política Nacional de Formación y Capacitación de los Empleados Públicos para el desarrollo de competencias.

Solicita a tu jefe de talento humano y/o personal esta capacitación para que el pago sea asumido por tu entidad.

Transferencias y Consignaciones

Banco Occidente: Cta Cte No. 465014991 Recaudo en Línea.

Bancolombia: Cta Cte No. 001-143914-13

Agrario: Cta Cte No. 01303-061700-8

Medellín

Calle 3 Sur No.41 – 65 – Oficina 1201 – Edificio Banco de Occidente.

NIT: 811012739-8

  • Movil: 311 635 0827 - 315 556 4642 - 311 6350826
  • Email: capacitacion@cendap.com
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