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Actualización Secretarial

Actualización Secretarial

Innovación, Liderazgo y Transformación Digital para la Gestión Pública Efectiva De Secretarias, Asistentes y Técnicos

Desarrolla Habilidades de Liderazgo para ser un Agente de Cambio en tu Entidad y Prepárate para la Nueva Normalidad!

Integración Tour-Cultural en el Día de la Secretaria!

Bogotá 28, 29 y 30 de Abril de 2021
Hotel Andes Plaza

Medellín 6, 7 y 8 de Mayo de 2021
Hotel Mi Hotel Sandiego

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¿Por qué no deberías perderte este Seminario?

Desarrolle su capacidad de

LIDERAZGO INSPIRADOR

 para dar reconocimiento a su equipo de trabajo y  colaboradores, cuidando su autoestima y la de su entorno humano, como necesidades más sentidas – expresadas y no – de las personas en sus Entidades.

Conoce metodologías para llevar adelante los

PROCESOS DE INNOVACIÓN

aplicando  herramientas que te permitan liderar estrategias de innovación para navegar  en entornos novedosos e inciertos como la Nueva Normalidad lo plantea.

Aprópiese de la

GESTION DEL CAMBIO Y LA ADAPTABILIDAD

para lograr  cambios individuales y favorables en su vida, desde una  metodología que te permitirá llegar a la adaptación realista y positiva ante las nuevas circunstancias  que propone el entorno postpandemia

Experimente CÓMO

MOVERSE COGNITIVA, EMOCIONAL Y CORPORALMENTE

en escenarios conflictivos y transformen las energías confrontativas de la situación, en energías constructivas para lograr objetivos superiores.

Comprende como la

CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL TRANSFORMACIÓN DIGITAL

llega con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas y organizaciones que estén en la capacidad de innovar y adaptarse.

Refuerce todas aquellas actividades que impactan el

AUTOCUIDADO  

en las cuales se puedan construir a lo largo del tiempo, reconociendo las necesidades físicas y emocionales de cada uno, logrando una autoimagen satisfactoria e integral para cada ser humano. En tiempo de pandemia es importante hacer énfasis en las actividades de autocuidado.

Lo que Aprenderás

    • Primero es el auto-liderazgo. Cómo aplicar la transformación personal. transformación.
    • Herramientas desde la Neuro-comunicación para generar acuerdos y comunicarse ASERTIVAMENTE.
    • Mejores relaciones consigo mismo y con los demás. Cómo ser más inteligente emocionalmente?. Paso a paso.
    • Cómo aplicar el ciclo de la promesa.
    • Entregar el modelo para diseñar conversaciones apreciativas y efectivas. Paso a paso
    • Técnicas de pensamiento creativo para la generación de ideas y la resolución de problemas organizacionales. 
    • Desarrolla el propio pensamiento lateral
    • Crea una Estrategia Comprensiva de la Innovación
    • Obtiene herramientas para fomentar el pensamiento creativo en el equipo.
    • La Actitud Creativa: Asumiendo riesgos-  Aprendiendo de los errores. 
    • Experimentar el proceso creativo: desde la identificación de un foco de trabajo, pasando por la generación de ideas y la selección de la solución, hasta el desarrollo del plan de acción para la innovación
    • La neurociencia y el cambio. Cómo funciona el cerebro para potenciar el cambio.
    • Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio: Capacidad de análisis – Mentalidad disruptiva – Gestión de personas y equipos –Adaptabilidad – Comunicación.
      Cómo adaptarse a los Cambios, Trabajo en equipo, Características de mi rol y expectativas
    • Conocer los Factores del éxito aplicados a mi puesto
    • Compromisos individuales y de equipo para lograr las metas de la Entidad
    • Entender lo que es Proactividad y cómo aplicarla
    • Principios para mejorar las Relaciones Interpersonales
    • Principios clave del manejo de las presiones y estrés
    • La resolución de problemas, negociación y la toma de decisiones.
    • Una metodología para la resolución de problemas- negociación.
    • Aspectos a considerar en la toma de decisiones
    • Concretar el acuerdo de la negociación a partir de la Toma de decisiones.
    • Las herramientas de toma de decisiones
    • Guarda y almacena, conversiones de Archivos digitales, Almacenamiento en la nube con Google Drive y Dropbox y otros.
    • Uso de ofimática en la nube para la gestión administrativa: Google Docs, Google Calendar y manejo avanzado del correo de Google
    • Comunícate de forma eficaz y productiva con tus colaboradores utilizando medios digitales, reunión por interés común y comunidades en línea aprovechando Inteligencia Social y trabajo colaborativo
    • Realiza búsquedas eficientes en internet y enlaza a nuevas fuentes de información
    • Herramientas y apps para el asistente personal: – Escanea y comparte – Lector y almacenamiento de tarjetas de presentación – Redacta en línea con corrector en tiempo real y resuelve dudas ortográficas – Envía y comparte archivos de gran tamaño por mail en minutos – Como ahorrar tiempo con dictado automático
    • Autocuidado, los límites y el compromiso conmigo misma (técnicas, pausas saludables, relajación, Hábitos, Manejo de tiempos- actualización continua alimentación saludable tips.
    • Postura riesgos laborales en nueva normalidad
    • Permitirse espacios para expresar sus emociones. 
    • Crear un diario y ser completamente honesto con los sentimientos, es una buena herramienta y forma de cuidarse. 
    • Practicar actividades que gratifiquen y permitan expresar los sentimientos como pintar, bailar, escribir, cantar, entre otras.

Este evento es para ti?

¿Cuáles son las habilidades que más demanda el Perfil Secretarial y Asistencial en la Nueva Normalidad?

La “Nueva Normalidad” nos exige adaptabilidad al cambio, dos grandes protagonistas marcan la ruta del cambio: Como el cerebro debe responder con las nuevas emociones “internas-externas” y se conecta con nuevos aprendizajes e interacción desde el mundo digital.

La actual era digital o de la información plantea retos de cambio y adaptación para atender las necesidades de los ciudadanos que exigen mejores plataformas de desarrollo, respuestas más ágiles, además de asertivas, soluciones más precisas y focalizadas, y espacios de interacción más abiertos a la trasformación digital.

Con una mente preparada al cambio y la innovación,  dispuesta a la comunicación, La digitalización de los puestos de trabajo permite un ahorro de tiempo en la realización de tareas del día a día y mitigación del riesgo en el marco de la Pandemia. Es por esto que adaptarse a las herramientas digitales permitirá organizarse, para hacer un trabajo más dinámico, rápido y acorde a esta época. 

¿Quién debe hacer este curso?

Asistentes Administrativos, Secretarias (os), Ejecutiva (os), Secretarias de Dirección y áreas, Oficinistas, Responsables de la comunicación, Lideres de servicio y atención al ciudadano,  recepcionistas, Encargados de Relaciones Públicas, Oficinas de Atención al Usuario de  Alcaldías y Gobernaciones, Asambleas y Concejos, Personerías y Contralorías, ESE´S,

 Entidades Descentralizadas, Universidades y Empresas de Servicios Públicos, Primeras Damas, Oficinas de Quejas y Reclamos, Auxiliares de las distintas dependencias de Instituciones públicas y privadas, Jefes Administrativos, Jefes de Talento Humano y en general todos los funcionarios interesados en capacitarse sobre este importante tema, incluidos los Jefes que deseen aprender a relacionarse mejor con su entorno laboral y personal.

Valor de la Inversión

Plan A $695.000 más IVA 19%

Inscripción, conferencias, asesoría personalizada, refrigerios, material de apoyo, memorias descargable, Cumplido de comisión, diploma acreditativo y certificados.

Plan B $1.090.000 más IVA 19%

Inscripción, conferencias, asesoría personalizada, alojamiento 3 días, 2 noches, acomodación en habitación doble, desayunos, almuerzos, cenas, refrigerios, material de apoyo, memorias descargable, cumplido de comisión, diploma acreditativo y certificados. El plan B incluye los servicios del hotel hasta el sábado a las 2:00 pm

Inscripción y Forma de Pago

Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com

Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago tres (3) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP LTDA.

Transferencias y Consignaciones
BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval
BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13
BANCO AGRARIO Cuenta Corriente No. 01303-061700-8

Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago cinco (5) días antes a su asistencia

Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com

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